Abril : "El rol del profesional de referencia en entornos sociosanitarios a partir del modelo de AICP"
En este contexto surge la figura del Profesional de Referencia, como una pieza clave en la evolución hacia modelos de atención más humanos y personalizados, que contribuye a garantizar unos cuidados integrales acorde con el proyecto de vida y los valores de cada persona. Este profesional actúa como acompañante y persona de confianza, promoviendo la autodeterminación, las relaciones interpersonales significativas y la coordinación entre los distintos apoyos que necesita la persona.
Información práctica
Actividad finalizada
Fechas y horarios
Objetivo general:
- Capacitar a los profesionales para entender la importancia del rol del profesional de referencia en la atención a personas mayores con dependencia, con el fin de garantizar intervenciones personalizadas, coordinadas y orientadas al proyecto de vida de cada persona atendida.
Objetivos específicos:
- Identificar el papel estratégico del profesional de referencia dentro del equipo interdisciplinar.
- Delimitar funciones, responsabilidades y límites éticos del profesional de referencia.
- Comprender su papel como figura de acompañamiento, coordinación y garante del plan personalizado.
Competencias en las que incide la formación:
- Empatía
- Paciencia
- Respeto
- Autoconocimiento
- Gestión emociones
- Comunicación verbal y no verbal
Fechas de realización:
Martes, 9 abril de 2026. 10:00 hs. a 14:00 hs. ONLINE
Cómo participar:
Si está interesado en participar en esta actividad contacte con formacion.alzh.reinasofia@madrid.org
Recuerde que hay formaciones destinadas a profesionales y a familiares, cuidadores informales y/o estudiantes. Inscríbase, tan solo en aquellas que coincidan con su rol.
Inscripción
Programa
Los contenidos de esta acción formativa serán los siguientes:
- Marco conceptual del modelo de AICP.
- Referencias normativas
- Concepto, funciones y responsabilidades del profesional de referencia.
- Competencias del profesional de referencia.
- Herramientas prácticas para desempeñar este rol: historia de vida, comunicación empática, gestión de conflictos, relación con familias, proyecto de vida, etc.
- Organización de esta figura en un centro sociosanitario.
- Aspectos éticos
METODOLOGÍA
La metodología será teórico-práctica, fomentando la participación de los asistentes con ejemplos de situaciones cotidianas.
¿SE ENTREGARÁ ALGÚN TIPO DE MATERIAL?
Presentación utilizada en la formación y referencias bibliográficas.
Dirigido a
Dirigida a: Profesionales





