La Comunidad de Madrid ha realizado su tercera emisión pública de bonos verdes, colocando 500 millones de euros a devolver en siete años, pagándose con un cupón al 2,822%, equivalente a un diferencial de 23 puntos básicos respecto a la referencia del Tesoro. Se convierte así en la única institución pública de España que ha completado este tipo de operaciones alineadas con los principios económicos medioambientalmente sostenibles de la Unión Europea.
La Comunidad de Madrid ha bajado el paro un 23,9% a lo largo del último año, 98.260 desempleados menos con respecto a septiembre de 2021, el descenso más intenso de este mes de toda la serie histórica donde además lideró en España la afiliación a la Seguridad Social (+45.272 cotizantes). Así, el total de madrileños sin empleo se sitúa en 313.156. En este mes, el paro solo ha bajado en 5 comunidades autónomas y una de ellas es Madrid. Además, hay 39.740 parados menos (11,3% del total) de los que había justo antes del inicio de la pandemia.
La Comunidad de Madrid consolida y refuerza su compromiso con la libertad económica con la pionera Ley de Mercado Abierto, convirtiéndose en la primera y única región en la que cualquier empresa o autónomo puede operar libremente de forma automática, sin tener que solicitar licencias adicionales a las que ya posee en sus lugares de origen.
Los días 28 y 29 de septiembre se ha celebrado en Madrid la Feria del sector de la Construcción. Este evento, organizado por la Fundación Laboral de la Construcción, ha servido para el análisis y reflexión sobre temas como sostenibilidad, rehabilitación, seguridad, transformación digital, el empleo y la cualificación profesional.
La Comunidad de Madrid ha registrado la menor deuda en relación al PIB de todas las comunidades autónomas. Así, según los últimos datos publicados hoy por el Banco de España correspondientes al segundo trimestre de 2022, cuenta con un endeudamiento del 14,1% del PIB, 10,8 puntos por debajo de la media de las CCAA que se sitúa en el 24,9%.
La Comunidad de Madrid ha iniciado la tramitación para aprobar la deflactación del tramo autonómico del IRPF tras elevar a audiencia e información pública su anteproyecto de Ley. A continuación, y una vez recabados distintos informes, el texto será aprobado por el Consejo de Gobierno en las próximas semanas para su remisión a la Asamblea de Madrid. El Ejecutivo regional estima que la medida genere un ahorro de 198,9 millones de euros a los contribuyentes.
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el trabajo acaba de firmar un convenio de colaboración con el Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid (CERMI Comunidad de Madrid) para desarrollar actuaciones y actividades de colaboración incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024.
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) ha recibido la visita de la Inspección de Trabajo de la República de Georgia. El objetivo de esta reunión ha sido mostrar las diferentes áreas de trabajo del IRSST mediante las cuales asesoramos, formamos, generamos y difundimos el conocimiento preventivo entre trabajadores y empresarios de la Comunidad de Madrid.
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha avanzado hoy que el Gobierno regional va a poner en marcha un Plan de Talento Digital para formar a los trabajadores en tecnología y, al mismo tiempo, ofrecer una solución al déficit de profesionales que existe actualmente en el sector. “El mejor talento requiere de mayores competencias tecnológicas y digitales y, en ocasiones, la empresa no lo encuentra”, ha indicado durante la inauguración de la IV edición de los Premios a la Excelencia Empresarial otorgados por AEDHE (Asociación de Empresarios del Henares) celebrada en el municipio Alcalá de Henares. De hecho, ha detallado que existen en España 150.000 puestos de trabajo que ahora están sin cubrir por falta de competencias digitales de los demandantes de empleo.
La Comunidad de Madrid ha organizado sesiones de citas rápidas entre empresas y participantes de la formación en SAP –Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de Datos– impartidas en sus Centros de Referencia Nacional (CRN). Las compañías asistentes buscan apoyarse en esta iniciativa para contratar a empleados con conocimientos tecnológicos.