La Comunidad de Madrid, a través del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), ha llevado a cabo 28 acciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales en lo que va de año, entre jornadas, talleres, cursos y foros. En ellas han participado más de 1.300 alumnos.
La Comunidad de Madrid convoca un nuevo procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y/o de vías no formales de formación, que permitirá al ciudadano presentar su solicitud en cualquier momento, al tratarse de un proceso abierto y permanente.
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) acaba de sacar a la luz la publicación Estadísticas de enfermedades profesionales y patologías no traumáticas causadas por el trabajo. Primer semestre 2021. Se trata de un estudio sobre las enfermedades profesionales y patologías no traumáticas causadas por el trabajo con el fin de obtener los parámetros necesarios en los que basar su política de prevención y reducir la siniestralidad laboral
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo acaba de editar la publicación Lista de comprobación: mi casa, mi oficina. Esta guía pretende ser una herramienta útil para todos aquellos trabajadores que, como consecuencia de la situación sanitaria, han visto modificada su forma de gestionar y organizar el trabajo.
La Comunidad de Madrid sigue presentando el índice de incidencia de siniestralidad laboral (número de accidentes de trabajo por cada 100.000 trabajadores afiliados) más bajo de todas las regiones, situándose más de un 20% por debajo (-20,08%) de la media nacional, según los últimos datos difundidos por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y referidos al período julio 2020-junio 2021.
La Comunidad de Madrid ha registrado 6.818 reclamaciones de consumidores madrileños en el primer semestre del año, un 26% más que las que se presentaron en el mismo período del año anterior, según datos recopilados por la Dirección General de Comercio y Consumo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) y el Colegio Oficial de la Psicología de Madrid (COPM) han firmado un Convenio Marco para desarrollar acciones conjuntas que permitan mejorar las condiciones de trabajo y elevar el nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores. Estas acciones están destinadas al asesoramiento, formación e información tanto a los trabajadores como a los empresarios de nuestra Región.
La FIFA (Fédération Internationale de Football Association en francés), la OMS (Organización Mundial de la Salud) y la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático acaban de lanzar una campaña que busca concienciar sobre los problemas de salud mental, animar a las personas a buscar ayuda cuando la necesiten y tomar medidas diarias para mejorar la salud mental.
La Comunidad de Madrid con el fin de poder identificar posibles “focos de riesgo” de enfermedades profesionales colabora con la Seguridad Social y la Inspección de Trabajo para poder mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores de la Región. En este sentido, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo lleva a cabo las acciones necesarias para alcanzar una mayor eficacia en la prevención de los riesgos laborales y un mayor bienestar.
La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha la nueva Oficina Virtual del Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) para la resolución de conflictos laborales y evitar de esta manera que ambas partes lleguen a un proceso judicial. Esta nueva oficina virtual permite agilizar los trámites de mediación en el SMAC, posibilitando que las partes puedan realizar todos los trámites previos al acto de conciliación de forma virtual.