La Comunidad de Madrid ha convocado pruebas selectivas para cubrir 100 plazas de bombero conductor. El plazo de presentación de la documentación para participar en el proceso selectivo finaliza el próximo día 21. Estos puestos corresponden a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2017, que fue aprobada el 12 de diciembre del pasado ejercicio mediante Decreto 144/2017 de Consejo de Gobierno.
Destinaremos más de 2,6 millones a agencias de colocación que colaboren con los servicios públicos de empleo para conseguir la inserción laboral de los desempleados con mayores dificultades. La previsión es que 4.872 personas se beneficien de estas actuaciones. Esta medida está recogida en la Estrategia Madrid por el Empleo, aprobada por el Gobierno regional en consenso con los agentes sociales.
El paro registrado en la Comunidad de Madrid ha bajado en el último mes en 9.830 personas, un 2,7 %, lo que sitúa la cifra de desempleados en 360.760 personas, la más baja en un mes de mayo de los últimos diez años. En el conjunto de España, el descenso del paro ha sido de 83.738 personas, dejando la cifra total de parados en 3.252.130 personas, según los datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
La Comunidad de Madrid apuesta por reforzar los equipos de investigación de la región a través de una inversión de 10 millones de euros, una medida que va a suponer que 240 jóvenes desempleados puedan incorporarse a los equipos de investigación de las universidades, hospitales, organismos públicos de investigación o fundaciones de la región. El Consejo de Gobierno ha aprobado estas ayudas, cofinanciadas con el Fondo Social Europeo, que buscan potenciar la creación de empleo entre los jóvenes.
El Consejo de Gobierno aprueba ampliar en 500.000 euros el pago de cuotas a la Seguridad Social a los desempleados que hayan capitalizado su prestación por desempleo en un pago único de cara a poner en marcha su proyecto empresarial. El objetivo es poder satisfacer la gran demanda de esta iniciativa del Gobierno regional, que espera recibir en torno a 1.800 solicitudes de aquí a fin de año.
Los nuevos viceconsejeros y directores generales, nombrados por el presidente regional, Ángel Garrido, en los Consejos de Gobierno celebrados, han tomado posesión de sus cargos, durante un acto solemne presidido por el jefe del Ejecutivo autonómico. Los nuevos cargos comenzarán a desarrollar su trabajo en las distintas Consejerías, en la Vicepresidencia y en la Presidencia, junto a los consejeros que tomaron posesión el pasado lunes
El presidente de la Comunidad afirma que “el compromiso de este Gobierno que comienza su andadura es que el año que queda de Legislatura sea un tiempo fructífero para los madrileños”. Sobre las líneas generales de actuación del Gobierno, Ángel Garrido ha señalado que va a terminar de cumplir su programa electoral: “ese 27,6% que todavía queda por desarrollar, además de otras medidas que también vamos a impulsar”.
La Comunidad de Madrid apuesta por la I+D+i en este caso con la convocatoria de ayudas, por valor de 7,5 millones de euros, para la realización de doctorados industriales. Se trata de la segunda edición de estas ayudas, que han sido aprobadas hoy en el Consejo de Gobierno, y que están incluidas en el V Plan Regional de Investigación Científica e Innovación Tecnológica (PRICIT).
La Comunidad ha registrado en marzo el mayor número de empresas de nueva creación de todo el país, con el 21,6 % del total de sociedades creadas en España, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) conocidos hoy y que refuerzan la tendencia positiva registrada a lo largo de los últimos meses. De esta forma, una de cada cinco empresas que se han creado en España durante el mes de marzo lo ha hecho en nuestra región.
La Comunidad de Madrid ha convocado los primeros ‘Reconocimientos a la Responsabilidad Social en el Empleo’ para destacar la labor de aquellas empresas que destaquen especialmente por la puesta en marcha de medidas socialmente responsables, así como actuaciones para mejorar la seguridad y salud en el trabajo que supongan una mejora en la calidad del empleo de la región.