El vicepresidente, consejero de Deportes, Transparencia y portavoz del Gobierno regional, Ignacio Aguado, ha presentado hoy el paquete de medidas económicas Madrid ReFuerza “para favorecer el empleo y el crecimiento económico en la región”. En compañía del consejero de Economía, Empleo y Competitividad, Manuel Giménez, Aguado ha expuesto que la inversión de este plan asciende a 213 millones de euros y que está dirigido a “reforzar a las empresas, al empleo y a los municipios de la región”, especialmente afectados por la crisis sanitaria y económica derivadas del coronavirus.
La Comunidad de Madrid registró en agosto un total de 6.260 nuevos desempleados respecto al pasado mes de julio, una cifra que evidencia los efectos negativos que sobre el sector servicios -en especial las ramas turísticas- ha tenido la notable caída en la llegada de turistas internacionales o las limitaciones horarias en el ocio nocturno debido a la crisis sanitaria del coronavirus durante los meses de verano.
La Comunidad de Madrid ha aprobado hoy 30 millones de euros para financiar la concesión de subvenciones destinadas a acciones formativas a lo largo de 2020 y 2021 dirigidas preferentemente a trabajadores ocupados de la región. Este acuerdo se suma a los tres autorizados la semana pasada para impartir cursos de formación para el empleo, en este caso para personas desempleadas, con un montante total de 90 millones de euros.
La Comunidad de Madrid ha consensuado con los agentes sociales de la región una serie de recomendaciones para garantizar una vuelta al trabajo segura y libre de posibles rebotes de COVID-19 tras las vacaciones estivales.
El Consejo de Gobierno ha autorizado en su reunión celebrada hoy tres acuerdos para poner en marcha distintas acciones de formación profesional para el empleo dirigidas, prioritariamente, a trabajadores desempleados. El objetivo es incrementar sus competencias y mejorar así su empleabilidad y posibilidades de acceso o reincorporación a un mercado laboral afectado por la crisis del COVID-19. Estas acciones formativas, que se desarrollarán a lo largo de 2020 y 2021, suponen una inversión conjunta de 90.100.400 euros.
La Comunidad de Madrid abre desde hoy el plazo para solicitar las ayudas dirigidas a impulsar la reducción de la siniestralidad laboral mediante la mejora de las condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo de la región durante 2020. Estas subvenciones, que tienen un presupuesto de 800.000 euros, fueron aprobadas en el último Consejo de Gobierno y ahora, tras la publicación ayer del extracto de su convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), se abre un plazo de presentación de solicitudes que se prolongará hasta el próximo 11 de septiembre.
El número total de accidentes laborales –leves, graves y mortales- registrados en centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid, en los siete primeros meses del año, ha descendido un 28,5% respecto a ese mismo periodo del año anterior. Así lo señalan los últimos datos ofrecidos por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), correspondientes al mes de julio.
La Comunidad de Madrid va a poner en marcha una campaña de visitas de técnicos del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) a distintas empresas de la región para reforzar la información sobre las medidas que éstas deben adoptar para evitar rebrotes de coronavirus en sus entornos laborales.
La Comunidad de Madrid prevé formar durante 2020 y 2021 a 3.900 jóvenes inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil en materias como nuevas tecnologías, logística e idiomas. Para ello, el Consejo de Gobierno aprobó en su última reunión la semana pasada la convocatoria de subvenciones dirigidas a financiar acciones de Formación Profesional para el empleo. La dotación, de 24 millones de euros, se divide en 14 millones de euros para la convocatoria dirigida a entidades de formación y 10 millones para entidades locales.
La Comunidad de Madrid ha aprobado un gasto de 2,5 millones de euros para financiar parte del coste de las Unidades de Apoyo que prestan servicios en los Centros Especiales de Empleo (CEE) de la Comunidad de Madrid. Estas ayudas sirven para subvencionar los costes laborales y de la Seguridad Social a cargo de la empresa respecto a los trabajadores con contrato indefinido que forman parte de estas unidades, que son equipos formados por psicólogos, educadores sociales, psicopedagogos o monitores especializados.