Buscador de actividades de tratamiento de datos personales de la Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid pone a su disposición el inventario de actividades de tratamiento de datos personales organizado por Responsables del tratamiento, al que se accede filtrando por las Consejerías y unidades administrativas que se muestran a la izquierda. También se pueden localizar determinadas actividades de tratamiento introduciendo palabras relacionadas con el nombre de la actividad o con su finalidad en el campo de búsqueda.

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  • Consejería de Educación, Ciencia y Universidades - Dirección General de Recursos Humanos (Educación)
    Actividad de TratamientoPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    Base jurídicaRGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (EBEP). Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. R.D 39/97, de 17 de enero, Reglamento de los Servicios de Prevención. Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales
    Fines del tratamientoEvaluación de riesgos laborales. Informes específicos de tarea, riesgo o puesto. Planificación de la actividad preventiva. Coordinación de actividades empresariales. Adaptación de puesto de trabajo. Vulnerabilidad COVID. Seguimiento COVID.. Vigilancia de la salud. Reconocimientos médicos. Investigación accidente de trabajo y enfermedad profesional. Riesgo durante el embarazo y lactancia. Riesgo menores. Campañas de promoción, protección y prevención. Asesoramiento técnico y sanitario.Formación e información
    Categorías de datos personalesDatos especialmente protegidos, Datos de carácter identificativo, Características personales, Detalles del empleo
  • Consejería de Educación, Ciencia y Universidades - Dirección General de Recursos Humanos (Educación)
    Actividad de TratamientoCONVENIOS
    Base jurídicaRGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónLey 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público
    Fines del tratamientoTramitación de Convenios suscritos con otras Administraciones públicas, organismos públicos, entidades de derecho público y universidades públicas o con sujetos de derecho privado
    Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo
  • Consejería de Educación, Ciencia y Universidades - Dirección General de Recursos Humanos (Educación)
    Actividad de TratamientoCONTRATACIÓN
    Base jurídicaRGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales.
    LegitimaciónLey 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
    Fines del tratamientoTramitación, adjudicación y ejecución de los contratos sujetos a la legislación de contratos del sector público, así como de los contratos de naturaleza patrimonial sujetos a la legislación patrimonial de las Administraciones Públicas
    Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Datos académicos y profesionales, Detalles del empleo, Datos económicos, financieros y de seguros
  • Consejería de Educación, Ciencia y Universidades - Dirección General de Recursos Humanos (Educación)
    Actividad de TratamientoMEDIDAS ORGANIZATIVAS Y DE PREVENCIÓN, HIGIENE Y PROMOCIÓN DE LA SALUD FRENTE A COVID-19 PARA CENTROS EDUCATIVOS
    Base jurídicaRGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 d) el tratamiento es necesario para proteger intereses vitales del interesado o de otra persona física.
    LegitimaciónLa Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, cuyo artículo 65 establece que las declaraciones de actuaciones coordinadas por el Ministerio de Sanidad resultan de obligado cumplimiento para las comunidades y ciudades autónomas, que deben incorporarlas a través de los instrumentos jurídicos correspondientes para que sean aplicables en su ámbito territorial.  Ley Orgánica 3/1986, de 14 de abril, de Medidas Especiales en Materia de Salud Pública . Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública. Ley 12/2001, de 21 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid. Orden 1035/2020, de 29 de agosto, de la Consejería de Sanidad, por la que se modifica la Orden 668/2020, de 19 de junio, por la que se establecen medidas preventivas para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
    Fines del tratamientoAdoptar las medidas de prevención, higiene y promoción de la salud frente al COVID-19 que garanticen que la actividad educativa presencial se realiza de la manera más segura posible, con el objetivo de prevenir, controlar y contener la pandemia en el ámbito de la Comunidad de Madrid. En función de la evolución epidemiológica, los titulares de la Consejería de Sanidad y de la Dirección General de Salud Pública, en su calidad de autoridades sanitarias, podrán modificar o suprimir las medidas de contención establecidas o bien establecer adicionales en caso de ser necesario
    Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Detalles del empleo, Características personales, Datos especialmente protegidos
  • Consejería de Educación, Ciencia y Universidades - Dirección General de Recursos Humanos (Educación)
    Actividad de TratamientoPROCESOS DE SELECCIÓN Y PROVISIÓN DE PUESTOS DE PERSONAL LABORAL EN CENTROS DOCENTES PÚBLICOS NO UNIVERSITARIOS Y GESTIÓN DE LAS BOLSAS QUE SE DERIVAN
    Base jurídicaRGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónR D. Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Convenio colectivo único para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid. Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero de protección jurídica del menor, modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre por el que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales.
    Fines del tratamientoConvocatoria y gestión de las bolsas de personal laboral que presta servicios en centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad de Madrid
    Categorías de datos personalesDatos especialmente protegidos, Datos de carácter identificativo, Datos académicos y profesionales, Detalles del empleo, Características personales
  • Consejería de Educación, Ciencia y Universidades - Dirección General de Recursos Humanos (Educación)
    Actividad de TratamientoAPLICACIÓN DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DEL PERSONAL DOCENTE Y NO DOCENTE ADSCRITO A LOS CENTROS DOCENTES PÚBLICOS NO UNIVERSITARIOS
    Base jurídicaRGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado. Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Convenio colectivo único para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid. Acuerdo Sectorial para el personal funcionario de administración y servicios de la Administración General de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Autónomos. Resolución de 27 de noviembre de 2023, del Director General de Recursos Humanos, por la que se delegan competencias en los titulares de las Direcciones de Área Territoriales y de los centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad de Madrid.
    Fines del tratamientoImposición de sanciones por faltas leves y anotación en el Registro correspondiente.
    Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Detalles del empleo
  • Consejería de Educación, Ciencia y Universidades - Dirección General de Recursos Humanos (Educación)
    Actividad de TratamientoGESTIÓN DE PERSONAL NO DOCENTE ADSCRITOS A LOS CENTROS DOCENTES PÚBLICOS NO UNIVERSITARIOS
    Base jurídicaRGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (EBEP). Convenio colectivo único para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid. Acuerdo Sectorial para el personal funcionario de administración y servicios de la Administración General de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Autónomos. Orden de 25 de julio de 2000, de la Consejería de Justicia, Función Pública y Administración Local, por la que se regula el procedimiento de concesión de préstamos y anticipos al personal funcionario y laboral de la Comunidad de Madrid. Resolución de 27 de noviembre de 2023, del Director General de Recursos Humanos (delegación competencias en las DAT y los Directores de centros). Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero de protección jurídica del menor, modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil. Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre por el que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales
    Fines del tratamientoGestión y control de plantillas de personal no docente dependiente de la Comunidad de Madrid adscrito a centros docentes públicos no universitarios: préstamos. gestión necesidades de especial consideración mujeres víctimas de violencia de género y víctimas de terrorismo, situaciones administrativas y tramitación de permisos y licencias. Control de la actividad laboral, incluida la modalidad de teletrabajo
    Categorías de datos personalesDatos especialmente protegidos, Datos de carácter identificativo, Características personales, Datos académicos y profesionales
  • Consejería de Educación, Ciencia y Universidades - Dirección General de Recursos Humanos (Educación)
    Actividad de TratamientoPROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL DOCENTE DE CENTROS DOCENTES PÚBLICOS NO UNIVERSITARIOS
    Base jurídicaRGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónLey Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (EBEP). Real Decreto 1364/2010, de 29 de octubre por el que se regula el concurso de traslados de ámbito estatal. Real Decreto 364/1195, de 10 de marzo por el que se aprueba el reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado. Real Decreto 696/2007, de 1 de junio, por el que se regula la relación laboral de los profesores de religión. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Decreto 63/2004, de 15 de abril (directores). Decreto 133/2014, de 27 de noviembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece el procedimiento de acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación en el ámbito de la Comunidad de Madrid. Decreto 60/2022, de 13 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se crea el ISMIE y se establece el régimen jurídico y la estructura de la red de formación permanente del profesorado de la Comunidad de Madrid. Orden 4137/2024, de 10 de octubre por la que se desarrolla el Decreto 60/2022, de 13 de julio. Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero de protección jurídica del menor, modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil. Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre por el que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales. Texto refundido de la Ley de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad de Madrid, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de octubre.
    Fines del tratamientoGestiones necesarias para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos no universitarios: Concurso de traslados, asignación de destinos, adjudicación de vacantes a profesores de religión. Solicitud y concesión de comisiones de servicio de carácter personal (humanitario) y otras comisiones de servicio. Renovación y selección de directores. Acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación. Acceso al Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria y de Escuelas Oficiales de Idiomas. Cobertura plazas asesores de formación en el ISMIEy los CTIF.
    Categorías de datos personalesDatos especialmente protegidos, Datos de carácter identificativo, Características personales, Datos académicos y profesionales, Detalles del empleo
  • Consejería de Educación, Ciencia y Universidades - Dirección General de Recursos Humanos (Educación)
    Actividad de TratamientoSELECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE, ADQUISICIÓN DE NUEVAS ESPECIALIDADES; CREACIÓN DE LISTAS DE ASPIRANTES A INTERINIDAD Y LISTAS DE INSPECTORES ACCIDENTALES
    Base jurídicaRGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónLey Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (EBEP). Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, acceso y adquisición de nuevas especialidades a los que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo. Acuerdo de 24 de marzo de 2023, de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Docente no Universitario, sobre composición, ordenación, funcionamiento y selección de las listas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad en el ámbito de la Comunidad de Madrid (Acuerdo de 10 de mayo 2023 del Consejo de Gobierno). Orden 1275/2014, de 11 de abril (habilitación),  Orden 1317/2015, de 7 de mayo (Acreditación), Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero de protección jurídica del menor, modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil. Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre por el que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales. Texto Refundido de la Ley de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad de Madrid, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de octubre
    Fines del tratamientoGestión de los procedimientos selectivos de personal docente en los centros públicos no universitarios dependientes de la Comunidad de Madrid: la selección comprende funcionarios de carrera y personal funcionario interino. Habilitación bilingüe y acreditación inglés avanzado. Adquisición nuevas especialidades
    Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Características personales, Datos académicos y profesionales, Datos especialmente protegidos
  • Consejería de Educación, Ciencia y Universidades - Dirección General de Recursos Humanos (Educación)
    Actividad de TratamientoPREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO Y LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO
    Base jurídicaRGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (EBEP). Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Protocolo específico de prevención y actuación frente a todos los tipos de violencia en el trabajo en centros docentes no universitarios. Protocolo de adhesión al Protocolo General de Prevención y Actuación frente a todos los tipos de acoso en el trabajo. Resolución de 30 de diciembre de 2020, modificada parcialmente por Resolución de 21 de enero de 2021 del Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Juventud, por la que se constituye el Comité Asesor para situaciones de acoso.
    Fines del tratamientoGestión de protocolos de acoso laboral y de actuación frente a la la violencia, aplicable al personal adscrito a los centros públicos docentes no universitarios de la Comunidad de Madrid.
    Categorías de datos personalesDatos especialmente protegidos, Datos de carácter identificativo, Características personales, Datos académicos y profesionales, Detalles del empleo