Luchamos contra las enfermedades profesionales
La Comunidad de Madrid con el fin de poder identificar posibles “focos de riesgo” de enfermedades profesionales colabora con la Seguridad Social y la Inspección de Trabajo para poder mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores de la Región. En este sentido, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo lleva a cabo las acciones necesarias para alcanzar una mayor eficacia en la prevención de los riesgos laborales y un mayor bienestar.
Esta colaboración se lleva a cabo a través de un sistema de alertas generadas por la herramienta CEPROSS (Comunicación de enfermedades profesionales en Seguridad Social) cuya utilidad está en el control de las empresas que superan los límites de alerta establecidos para las enfermedades profesionales. Estos límites se han definido por Grupos de Enfermedad Profesional que establecen el número de trabajadores afectados por una misma enfermedad profesional a partir del cual se considera que dicha empresa rebasa el límite de siniestralidad.
La publicación Enfermedades profesionales. Sistema de alerta como herramienta para la prevención: utilidad del sistema CEPROSS para el control de las empresas que superan los límites de alerta establecidos en enfermedades profesionales. 1er Semestre 2021 ofrece datos estadísticos de enfermedades profesionales por comunidades autónomas.
En el caso de que en una empresa de la Comunidad de Madrid se declare una Enfermedad Profesional, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo activará un procedimiento de análisis e investigación de las causas con la idea de colaborar en la proposición de medidas correctoras para su reducción y/o eliminación.
En una primera fase, el Técnico recaba información, a través de los Servicios de Prevención Propios o Ajenos, acerca de los datos de la enfermedad padecida por el trabajador: inicio de los síntomas, evolución, pruebas practicadas para llegar al diagnóstico definitivo y situación actual del trabajador/a.
En una segunda fase, se visita el puesto de trabajo con el fin de identificar los riesgos y comprobar que figuren en la evaluación de riesgos de la empresa. En esta fase se trata de relacionar los riesgos que se han comprobado mediante observación "in situ" con el daño sufrido por el trabajador, con el fin de establecer una relación causa-efecto.
En una tercera fase, con los datos recabados, se elabora un informe que posteriormente se remite al organismo solicitante.