El Hospital público Ramón y Cajal da la bienvenida a los 126 nuevos residentes que comienzan su especialidad
NUEVA ANDADURA FORMATIVA EN DIFERENTES UNIDADES DOCENTES DEL CENTRO
El Hospital Universitario Ramón y Cajal, centro público de la Comunidad de Madrid, ha organizado el tradicional acto de bienvenida a los 126 nuevos residentes que inician su andadura formativa en las diferentes unidades docentes: 107 médicos, siete profesionales de Enfermería, siete farmacéuticos, dos psicólogos, además de un biólogo, un químico y un radiofísico. Durante estos días, la nueva promoción hará los cursos de formación e irán incorporándose a los diferentes servicios.
El acto ha estado presidido por el director gerente del Hospital Universitario Ramón y Cajal, el doctor Carlos Mingo, que ha agradecido la elección de un centro como es el Hospital Ramón y Cajal, que imprime carácter, ambición y forma de hacer las cosas. “Estamos en una situación de reto permanente para mejorar la salud y el bienestar de las personas transformando la asistencia sanitaria”, ha añadido el director gerente del centro.
Por su parte, el director médico, el doctor Rafael Martínez, les ha dado la enhorabuena por elegir uno de los mejores hospitales de España, lo que supone, en su opinión, adquirir desde ya una enorme responsabilidad para hacer más grande el Hospital Universitario Ramón y Cajal. Para ello, el centro se compromete a dar la mejor de las formaciones. Mientras, la directora de Enfermería, Beatriz Martín, ha invitado a los nuevos residentes a seguir el legado y la figura de Santiago Ramón y Cajal, esa manera de revolucionar la Medicina, a no ponerse límites, a crecer y llevar ese aprendizaje a la práctica diaria.
También ha intervenido la directora científica del Instituto de Investigación Ramón y Cajal (IRYCIS), Laura García Bermejo, presentando los datos del Instituto y animando a todos los residentes a considerarse como parte integrante del mismo y a realizar investigación.
Trabajo en equipo, respeto y gestión del tiempo
Por su parte, el jefe de estudios, el doctor Jacobo Cabañas, ha realizado una presentación destacando que los objetivos de la residencia van más allá de obtener un título de especialista, insistiendo en la adquisición de valores como el trabajo en equipo, el respeto, la gestión del tiempo y cómo funciona la estructura docente alrededor de la formación de los nuevos residentes.
La jornada también ha contado con un ejemplo de investigación, el de la doctora Carolina de la Pinta, del Servicio de Oncología Radioterápica y presidenta del comité de investigación del IRYCIS, que ha explicado un proyecto de inteligencia artificial para mejorar las habilidades de comunicación médico-paciente, invitando a todos los residentes a participar en el mismo.
