El Hospital público Clínico San Carlos recibe la acreditación de 'Hospital IHAN' por fomentar la lactancia materna

Completar todas las fases de la acreditación IHAN supone la culminación de un proceso exigente que promueve y protege la lactancia materna y constituye uno de los mejores marcadores de calidad asistencial obstétrico-neonatal para un hospital. Para los profesionales sanitarios representa más que un sello de calidad, ya que “es una forma de trabajar que sitúa a las familias en el centro y que nos ha permitido ir mejorando nuestra práctica asistencial en la que cada acto y cada decisión van guiados por la evidencia científica y protección de la lactancia, y por un profundo respeto a los derechos de la mujer, del recién nacido y sus familias”, señala la matrona y presidenta de la Comisión de Lactancia del Hospital Clínico San Carlos, Laura Peña.

El reconocimiento como hospital IHAN demuestra, por un lado, el compromiso del Clínico San Carlos con la humanización y mejora de las prácticas de atención a la lactancia y la salud materno infantil; y, por otro, confirma la implementación de los protocolos y procedimientos necesarios para ofrecer una atención de alta calidad a la lactancia y al nacimiento. “Para nosotros, este reconocimiento, es fruto de mucho esfuerzo y tesón, del trabajo diario e incansable, durante más de una década, de profesionales comprometidos y convencidos de la importancia de proteger la lactancia y humanizar el nacimiento”, manifiesta la supervisora del paritorio de este hospital público madrileño, Raquel Castro.

Diez pasos para una lactancia materna exitosa

La Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia (IHAN) es un programa global de la OMS y UNICEF para que hospitales y centros de salud adopten prácticas que promuevan el parto humanizado y la lactancia materna exclusiva, basándose en los “Diez Pasos para una Lactancia Exitosa”, certificando a aquellos centros que cumplen estos requisitos, asegurando calidad en la asistencia y una elección informada para las familias.

El cumplimiento de este programa se basa en pruebas científicas como estándares de buena práctica clínica, el cumplimiento del código de comercialización de sucedáneos de leche materna, alcanzar tasas de lactancia materna exclusiva al alta del 75% y ofrecer una asistencia al parto acorde con la estrategia de atención al parto normal del Sistema Nacional de Salud.

El programa que contempla estos diez pasos incluye también disponer de una política de alimentación por escrito que se comunique de forma rutinaria al personal y a las madres y familias, ayudando a iniciar la lactancia de manera precoz, mostrando cómo mantenerla, evitando suplementos innecesarios y aconsejando sobre el uso y riesgos de tetinas y chupetes.

Por otro lado, también implica un alojamiento conjunto las 24 horas del día y amamantamiento a demanda, además de ofrecer información y apoyo a madres que deciden no amamantar, respetándose y promoviendo el desarrollo del vínculo, ofreciéndoles ayuda práctica en la preparación y administración de sucedáneos de manera segura.

Por último, los “Diez Pasos para una Lactancia Materna Exitosa” incluyen garantizar la coordinación al alta para que madres, recién nacidos y familias tengan acceso a un apoyo continuo tras el alta hospitalaria, fomentando los grupos de apoyo a la lactancia, todo ello dentro de un proceso de mejora continua y evaluación interna y externa.

Mejores resultados, incremento del contacto piel con piel y aumento de tasa de inicio precoz de lactancia materna

Los profesionales del área materno-infantil del Hospital Clínico San Carlos atienden una media de 1720 partos al año, que incluye partos normales, de bajo riesgo y de alto riesgo, tanto por patología materna como fetal y, por tanto, una asistencia integral al recién nacido. En lo que llevamos de siglo XXI, han asistido a más de 59.000 nacimientos.

La implementación IHAN en el Hospital Clínico San Carlos ha permitido mejorar los resultados, un incremento significativo del contacto piel con piel inmediato y por tanto un aumento de tasas de inicio precoz de lactancia materna de hasta el 84%. Se han desarrollado protocolos y documentos específicos, unificando criterios y coordinando niveles asistenciales y se ha llevado a cabo un amplio programa formativo anual del personal que, sólo en el último año, ha permitido formar a más de 200 profesionales del área materno infantil. Todo ello acompañado de un claro compromiso de los profesionales sanitarios y a nivel institucional.