El IRSST celebra la VIII edición de los Reconocimientos y Menciones en Prevención de Riesgos Laborales
Esta edición, centrada en la innovación y la digitalización, ha puesto en valor a aquellas entidades que, gracias a la tecnología, se han convertido en referentes en la transformación de los entornos laborales hacia espacios más seguros, saludables y eficientes.
La Comunidad de Madrid, a través del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), ha celebrado la entrega de los Reconocimientos y Menciones en Prevención de Riesgos Laborales. Un acto que se consolida como uno de los más relevantes del año en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La jornada fue inaugurada por Macamen Tejera, viceconsejera de Economía y Empleo, quien destacó la importancia de reconocer aquellas experiencias que impulsan el desarrollo de soluciones cada vez más eficaces en materia de prevención.
El acto comenzó con la entrega de la Mención Honorífica a Manuel Bestratén, figura de referencia en la prevención de riesgos laborales en España. Con una extensa trayectoria en el INSST, su labor investigadora, técnica y divulgativa ha sido clave para el desarrollo y difusión de buenas prácticas preventivas.
En la categoría de organizaciones con más de 50 empleados, el primer premio se otorgó a Sacyr, por su estrategia global de innovación en PRL basada en tecnologías avanzadas. Las menciones especiales recayeron en Vithas Sanidad, por su Espacio de Colaboración Digital en PRL, una plataforma que integra prevención, salud y bienestar; y en Valoriza Servicios Medioambientales, premiada por sus proyectos CANARIA+ y PANDO PRL, que combinan analítica avanzada e inteligencia artificial para anticipar riesgos laborales.
En la categoría de organizaciones con hasta 50 empleados, el primer premio se concedió a Healthy Minds, por combinar metodología científica e inteligencia artificial para anticipar problemas de salud mental. Las menciones especiales fueron para Employees Assistance Programmes Iberia (Yees), por su proyecto PETRA, centrado en la prevención del suicidio mediante formación especializada; y Psiconnea B2B, por Emotinet, una solución innovadora que combina inteligencia artificial y psicología para anticipar riesgos psicosociales y mejorar el bienestar laboral de forma ética.
El evento concluyó con las palabras de Marina Parra, gerente del IRSST, quien recordó que “la prevención siempre llega a tiempo… salvo cuando la dejamos para después”, destacando que apostar por la prevención hoy es ganar mañana en seguridad, bienestar, calidad de vida y futuro.