El Hospital público Infanta Leonor da la bienvenida a 56 nuevos residentes
El Hospital Universitario Infanta Leonor, perteneciente a la red sanitaria pública de la Comunidad de Madrid, ha dado la bienvenida a 56 nuevos residentes que comienzan su formación especializada. Se incorporan 35 médicos, dos psicólogos, un farmacéutico, y seis residentes de Enfermería de las unidades docentes propias de este centro hospitalario, así como 8 médicos y 4 enfermeros de la Unidad Docente Multiprofesional de Medicina Familiar y Comunitaria.
El acto de bienvenida a estos nuevos profesionales estuvo presidido por la directora gerente del Hospital Universitario Infanta Leonor, la doctora Carmen Pantoja Zarza, junto al jefe de estudios de este centro hospitalario, el doctor Francisco Javier Ruano Pérez; el director de Enfermería, Daniel Cledera Asensio; la jefa de estudios de la Unidad Docente Multiprofesional de Medicina Familiar y Comunitaria del Sureste, la doctora Gemma Pardo Moreno; y la coordinadora de Docencia de Enfermería de este hospital, la doctora Miriam Fernández Trinidad. También estuvieron presentes los profesionales y tutores que acompañarán a los nuevos profesionales a lo largo de esta etapa.
El jefe de estudios, el doctor Francisco Javier Ruano Pérez, animó a los nuevos residentes a aprovechar al máximo esta etapa, subrayando la importancia del aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y la dimensión humana de la profesión. Celebró, además, la incorporación de la nueva Unidad Docente de Medicina de Urgencias y Emergencias.
Por su parte, la coordinadora de Docencia de Enfermería, la doctora Miriam Fernández Trinidad, destacó que los nuevos residentes se incorporan a un hospital donde el trabajo en equipo es una seña de identidad, que se refleja en la labor de tutores y colaboradores docentes, y remarcó la fortaleza del modelo formativo del centro, evidenciada en que muchos estudiantes vuelven a elegir este hospital para continuar su especialización.
La directora gerente, la doctora Carmen Pantoja Zarza, presentó el complejo hospitalario y sus centros adscritos, destacando la excelencia del centro en los ámbitos asistencial, docente, formativo, de investigación y de innovación. Repasó las líneas del Plan Estratégico 2021-2025 y proyectos como el 'Hospital Amable para la Persona Mayor', el 'Hospital sin Paredes', así como las iniciativas de mejora de experiencia del paciente, y les comentó los retos futuros como la ampliación del hospital y el Plan Estratégico 2027-2030. "Habéis elegido uno de los mejores hospitales para formaros", destacó, recordándoles que se suman a una organización que pone al paciente en el centro.
Tras la bienvenida institucional, los nuevos residentes participaron en distintas actividades formativas orientadas a facilitar su incorporación al hospital, incluyendo sesiones clínicas y formación específica en áreas transversales.
El Hospital Universitario Infanta Leonor se ha afianzado como un centro excelente para realizar la formación especializada. La buena acogida del hospital entre los aspirantes queda reflejada en la selección temprana del centro en la convocatoria de este año, especialmente en especialidades como Farmacia hospitalaria (número de orden 174), Dermatología (237 y 241), Medicina Interna (496), Psicología (158 y 167) y Enfermería Familiar y Comunitaria (20).
El Hospital Universitario Infanta Leonor, acreditado como centro docente desde 2010, dispone actualmente de 28 unidades docentes propias, y es dispositivo asociado de la Unidad Docente Multiprofesional de Medicina Familiar y Comunitaria del Sureste de la Comunidad de Madrid. Con la incorporación de esta nueva promoción, el hospital reafirma su compromiso con la excelencia docente y la formación de profesionales altamente cualificados. En estos momentos, realizan su periodo de formación postgrado un total de 204 residentes, que cuentan con 128 tutores de diferentes especialidades.