Calendario laboral de la Comunidad de Madrid y de sus municipios
En el ámbito de la Comunidad de Madrid y sus municipios.
Fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Madrid para el año 2025
— 1 de enero (miércoles), Año Nuevo.
— 6 de enero (lunes), Epifanía del Señor.
— 17 de abril, Jueves Santo.
— 18 de abril, Viernes Santo.
— 1 de mayo (jueves), Fiesta del Trabajo.
— 2 de mayo (viernes), Fiesta de la Comunidad de Madrid.
— 25 de julio (viernes), Santiago Apóstol.
— 15 de agosto (viernes), Asunción de la Virgen.
— 1 de noviembre (sábado), Todos los Santos.
— 6 de diciembre (sábado), Día de la Constitución Española.
— 8 de diciembre (lunes), Día de la Inmaculada Concepción.
— 25 de diciembre (jueves), Natividad del Señor.
Además de las doce fiestas relacionadas, se celebrarán en cada municipio dos fiestas locales.
Calendario establecido en el DECRETO 93/2024, de 25 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen las fiestas laborales para el año 2025 en la Comunidad de Madrid. (B.O.C.M. Núm. 230 de 26 de septiembre de 2024).
Fiestas laborales de ámbito local en la Comunidad de Madrid para el año 2025
La Dirección General de Trabajo declara inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables, en el año 2025, los días de fiestas locales que, con referencia a sus respectivos Municipios, se incluyen en la lista siguiente:
Estas fiestas se establecen por la Dirección General de Trabajo a propuesta de los respectivos ayuntamientos en la RESOLUCIÓN de 3 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se declaran las fiestas laborales de ámbito local en la Comunidad de Madrid para el año 2025. (B.O.C.M. Núm. 297 de 13 de diciembre de 2024) y RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se modifica parcialmente la Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se declaran las fiestas laborales de ámbito local en la Comunidad de Madrid para el año 2025 (B.O.C.M. Núm. 308 de 27 de diciembre de 2024) .