Planes de igualdad y emprendimiento femenino
Las pymes de la Comunidad de Madrid disponen de un servicio gratuito de asesoramiento para la elaboración de planes de igualdad
Generando cambios
Las pymes constituyen gran parte del tejido empresarial madrileño. Desde 2005, ya disponen de un servicio gratuito para hacer de la igualdad de oportunidades una realidad.
Este proyecto, es una iniciativa de la Dirección General de Igualdad cofinanciado al 50% por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de la Comunidad de Madrid (2014-2020), con el que la Comunidad de Madrid trata de apoyar la incorporación y desarrollo de nuevas formas de trabajo que favorezcan la integración del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y empresarial, la corresponsabilidad de las empresas en esta tarea, la gestión en función del género de los recursos humanos y la conciliación de la vida personal y laboral del personal a su servicio.
Tras haber finalizado la edición 2022-2023, actualmente se encuentra vigente la prórroga para 2024 y 2025.
Emprendimiento en Igualdad
La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha este nuevo programa con objeto de promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres apoyando proyectos empresariales y profesionales innovadores que promuevan el principio de igualdad entre mujeres y hombres, ayudando a personas emprendedoras a poner en marcha sus iniciativas.
Este programa es una iniciativa de la Dirección General de Igualdad, con la que la Comunidad de Madrid trata de promover el emprendimiento en igualdad e innovador, impulsando el desarrollo económico a través del desarrollo laboral y empresarial.
Esto se llevará a cabo mediante la prestación de un servicio que permitirá la aceleración de una serie de proyectos seleccionados, incluyendo dentro del programa diversas actividades, como formación, mentorización, asistencia a actividades y eventos, visibilidad, asesoramiento sobre financiación, etc.
Tras haber finalizado la primera edición en 2023, actualmente se encuentra vigente la segunda edición en 2024.
Colaboración Local
La Comunidad de Madrid ha impulsado la firma de convenios de colaboración con las entidades locales para luchar contra la violencia de género y desarrollar acciones para la igualdad entre mujeres y hombres.
Los convenios incluyen un programa de asistencia integral a las víctimas de violencia de género.
Las acciones en materia de promoción de la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo contenidas en los convenios de colaboración con las Entidades Locales están cofinanciadas por el Programa FSE + 2021-2027 de la Comunidad de Madrid, incluyen actividades con el objetivo de promover la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado laboral, actuaciones dirigidas a la corresponsabilidad empresarial frente a la brecha salarial y al fomento del empleo femenino, entre otras.
Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid
La Comunidad de Madrid ha firmado un convenio con la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, cofinanciado por el Programa FSE+2021-2027 de la Comunidad de Madrid, para la puesta en marcha de las acciones que contribuyan al impulso y fomento de la igualdad y la implementación de medidas y estrategias de fomento de la conciliación/corresponsabilidad entre mujeres y hombres, incluyendo la sensibilización y la prevención de la violencia de género, en las empresas madrileñas, así como la empleabilidad de las mujeres.
Se incluyen actividades que permitan impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el fomento de la corresponsabilidad en las organizaciones como elementos clave para el logro de una igualdad real y efectiva en el desarrollo empresarial; impulsar la gestión empresarial del acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral, como reflejo de la violencia de género en los entornos empresariales y empoderar y facilitar el acceso al mercado laboral de las mujeres víctimas de violencia de género; y por último, facilitar el acceso de las mujeres a acciones formativas clave para impulsar su empleabilidad y para potenciar su visibilidad en el mercado de trabajo en igualdad de condiciones que los hombres.
Pone a disposición de las empresas de la Comunidad de Madrid los siguientes servicios gratuitos: