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La Comunidad de Madrid ha desarrollado unos sensores de gases capaces de detectar olores gracias a una investigación del Instituto Madrileño de Estudios Avanzados IMDEA Nanociencia y la Università Cattolica del Sacro Cuore de Milán. Esta nariz electrónica ofrece una precisión sin precedentes para distinguir compuestos orgánicos volátiles y es capaz de percibir gases como el amoníaco, el dióxido de nitrógeno o vapores de acetona.
El Hospital público Fundación Alcorcón ha acogido la nueva promoción de alumnos del Máster de Formación Permanente en Sistemas de Seguridad Social de Iberoamérica, con un total de 25 alumnos de diferentes países. En el hospital se abordaron el Sistema Nacional de Salud, características específicas de la Fundación, la experiencia Lean Healthcare y el Centro de Simulación IDEhA.
Una médica interna residente de 4º año del Hospital Gregorio Marañón, centro público de la Comunidad de Madrid, ha sido distinguida como "Mejor Residente de Geriatría de España" en el 65º Congreso de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG). Esta distinción pone de manifiesto su compromiso formativo a lo largo de su etapa como MIR y reconoce su papel activo en la investigación, como miembro de la SEGG. El Servicio de Geriatría del Marañón cuenta con cuatro tutores geriatras para la docencia médica y dos tutoras enfermeras para la docencia de enfermería, y ya han formado a 60 médicos y ocho enfermeras.
El Hospital público Universitario de La Princesa de la Comunidad de Madrid forma anualmente a una media de 305 personas en sus Escuelas de Pacientes. El objetivo es crear un espacio para el intercambio de conocimientos y experiencias sobre la enfermedad y adquirir habilidades y destrezas en su manejo en el día a día.
La Comunidad de Madrid destina ocho millones de euros a una nueva convocatoria de cursos gratuitos de formación en herramientas y tecnologías digitales dirigida a emprendedores y personas desempleadas. Los cursos, que se impartirán en modalidad online y contarán con una acreditación oficial para los alumnos que los completen, están diseñados para responder a las necesidades actuales del mercado laboral y de los nuevos modelos de negocio.
La Comunidad de Madrid avanza en la implantación del Programa Código Escuela 4.0 con la entrega de más de 13.500 kits de robótica a los cerca de 2.000 centros educativos sostenidos con fondos públicos de la región durante el curso 2024/25. Este programa tiene como objetivo facilitar a los docentes y a los alumnos de segundo ciclo de Infantil, Primaria y Secundaria el desarrollo de las competencias digitales relacionadas con el pensamiento computacional, la programación y la robótica, que los currículos educativos de las distintas etapas establecen como obligatorias.
La Comunidad de Madrid ha facilitado la inclusión social a más de 29.000 inmigrantes, entre el pasado año y este 2025, a través del programa Conoce tus Leyes. Este proyecto, pionero en Europa, cuenta con hasta 1.600 plazas gratuitas repartidas en los ocho Centros de Participación e Integración de Inmigrantes (CEPI) con los que cuenta la región.
La Comunidad de Madrid ha activado ya casi 24.000 licencias para el programa de formación gratuita en habilidades digitales, que tiene como objetivo llegar a 32.000 personas mayores de 20 años a lo largo de 2025. A través de la plataforma docente de la multinacional norteamericana LinkedIn se ofrecen itinerarios personalizados y más de 24.000 cursos adaptados a las demandas actuales del mercado laboral.
La Comunidad de Madrid promueve la mejora la convivencia en los colegios e institutos de la región con el programa SociEscuela, en el que durante el curso escolar 2024/25 han participado más de 342.000 alumnos de 1.191 centros educativos sostenidos con fondos públicos, 12.000 más que en el anterior año académico.
La Comunidad de Madrid ha invertido más de 200 millones de euros para incentivar la contratación estable, durante un mínimo de 12 meses, de personas con dificultades de acceso al mercado laboral. Un total de 43.700 madrileños han accedido a un empleo desde 2021 en el marco de las diferentes líneas de subvención para empresas y autónomos que incorporan trabajadores a sus plantillas.