Reingreso al Servicio Activo del Personal Laboral

El reingreso al servicio activo del personal laboral puede provenir de dos situaciones: excedencia voluntaria por interés particular o por incompatibilidad. 

El personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid o Administración Pública de origen en el caso de los transferidos, con una antigüedad mínima de un año tiene derecho de acuerdo con el Convenio Colectivo a la concesión de excedencias voluntarias por interés particular por un periodo mínimo de dos años y sin límite máximo.

Asimismo, tiene derecho a excedencia por incompatibilidad, no existiendo en este caso los límites a que se refiere el supuesto anterior. Una vez finalizada la situación, el trabajador deberá solicitar el reingreso al servicio activo.