Acreditación de la experiencia laboral

• Tener nacionalidad española, certificado de registro de ciudadanía comunitaria o tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia, o de residencia y trabajo en España en vigor. 
• Tener 18 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, cuando se trate de estándares de competencias profesionales de nivel 1 y 20 años para los niveles 2 y 3. 
• Experiencia laboral y/o formación no formal relacionada con los estándares de competencias profesionales que se quieren acreditar: 

Experiencia laboral: Justificar, al menos, 3 años, con un mínimo de 2000 horas trabajadas en total, en los últimos 15 años transcurridos antes de la presentación de la solicitud para los niveles 2 y 3. Para los estándares de competencias profesionales de nivel I, se requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.000 horas trabajadas en total.

Formación no formal: Justificar, al menos 300 horas, en los últimos 10 años transcurridos antes de la presentación de la solicitud para los niveles 2 y 3. Para los estándares de competencias profesionales de nivel I, se requerirán al menos 200 horas. En los casos en los que los módulos formativos asociados al estándar de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.

• Ser residente en la Comunidad de Madrid o persona trabajadora de un centro de trabajo ubicado en la Comunidad de Madrid.

Consulta los Estándares de Competencias Profesionales (ECP) asociados a certificados profesionales- Grados C en el siguiente documento

Si tienes dudas acerca de la Convocatoria abierta, puedes contactar con cualquiera de los puntos de información que ponemos a tu disposición: 

• Red de oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.
• Red de Centros Madrileños de Innovación y Capacitación para el Empleo de la Comunidad de Madrid.
• Puntos de información y atención al ciudadano de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
• Centros educativos de Formación Profesional. Mentores de FP
• Centros de Educación para Personas Adultas.
• Servicio de atención telefónica 012

La persona interesada debe presentar la solicitud de inscripción una vez publicada la convocatoria, aportando documentación justificativa de su historial profesional y formativo.

El candidato admitido participará en un procedimiento que consta de tres fases:

1. Asesoramiento: Expertos en el sector profesional habilitados para esta función ayudan al candidato a revisar su historial profesional y formativo  a identificar las competencias adquiridas y las que le pueden faltar. Estos asesores elaboran un informe sobre la conveniencia de pasar a la siguiente fase o la de completar la formación.
2. Evaluación: Expertos en el sector profesional habilitados para esta función evalúan las competencias profesionales que el candidato desea acreditar utilizando diversos instrumentos y pruebas.
3. Acreditación: La Administración expide una acreditación de los estándares de competencias profesionales demostrados. Esta acreditación es acumulable de cara a solicitar un certificado profesional asociado-Grado C o a obtener un título de formación profesional.

Descargar el esquema del procedimiento de acreditación de competencias profesionales.

Las personas candidatas que participan en el Procedimiento de Acreditación de Competencias profesionales (PAC) y consiguen acreditar uno o varios estándares de competencia, obtienen una certificación emitida por la Comunidad de Madrid, que ACREDITA su competencia profesional en los estándares de competencias profesionalesque proceda en cada caso.

Al finalizar el procedimiento, la persona evaluadora te informará de la formación complementaria que tienes que cursar si deseas continuar con tu formación, para poder obtener el título de Formación Profesional o el Certificado Profesional asociado-Grado C.

La mayoría de los estándares están vinculados a titulaciones oficiales, bien sean títulos de Formación Profesional o Certificados Profesionales-Grado C, o a ambos:

• Certificados Profesionales-Grado C emitidos por la administración laboral. Si se consigue la acreditación oficial de todos los estándares de competencia asociados en un Certificado Profesional, se podrá solicitar la expedición del correspondiente Certificado Profesional. La administración laboral reconocerá los estándares de competencia acreditados, que surtirán efectos de exención de los módulos formativos según la normativa vigente.
• Títulos de Formación Profesional Una persona que tenga reconocidos estándares de competencias a través de un PAC, podrá convalidar los módulos profesionales asociados a ellos, según la normativa vigente, y que se establece en cada uno de los títulos, pudiendo completar un título de  FP cursando sólo una parte de los módulos profesionales del ciclo formativo.

CONVOCATORIA - (BOCM, 2 de noviembre de 2021)

CONVOCATORIA ESPECÍFICA dirigida a militares profesionales de tropa y marinería

• Transporte sanitario
• Atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes 
• Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales  
• Servicios para el control de plagas
• Vigilancia y seguridad privada
• Cometidos operativos básicos y de seguridad militar
• Operaciones de vigilancia y extinción de incendios forestales y apoyo a contingencias en el medio natural y rural
• Prevención, extinción de incendios y salvamento
• Prevención de riesgos laborales

CONVOCATORIA - (BOCM, 3 de marzo de 2021)

• Operaciones auxiliares en la organización de actividades y funcionamiento de instalaciones deportivas
• Acondicionamiento físico en sala de entrenamiento polivalente
• Acondicionamiento físico en grupo con soporte musical
• Actividades de natación
• Animación físico-deportiva y recreativa
• Animación físico-deportiva y recreativa para personas con discapacidad
• Fitness acuático e hidrocinesia
• Instrucción en yoga
• Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión
• Instalación de placa de yeso laminado y falsos techos
• Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas
• Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción
• Montaje y mantenimiento de instalaciones caloríficas
• Información juvenil
• Docencia de la formación para el empleo

OTRAS CONVOCATORIAS:

• Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Convocatoria Octubre (BOCM, 16 de octubre de 2020)
• Atención sociosanitaria a personas en el domicilio. Convocatoria Octubre (BOCM, 16 de octubre de 2020)
• Transporte sanitario y Atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes (BOCM, 26 de febrero de 2020)
• Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (BOCM, 8 de julio de 2020)
• Atención sociosanitaria a personas dependientes en el domicilio (BOCM, 8 de julio de 2020)
• Servicios para el control de plagas (BOCM, 8 de julio de 2020)
• Gestión de servicios para el control de organismos nocivos (BOCM, 8 de julio de 2020)
• Información juvenil (BOCM, 6 de marzo de 2020)
• Gestión de llamadas de teleasistencia (BOCM, 6 de marzo de 2020)
• Montaje y mantenimiento de instalaciones caloríficas (BOCM, 9 de enero de 2020)
• Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y en el domicilio (BOCM, 30 de diciembre de 2016)
• Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas (BOCM , 8 de mayo de 2018)
• Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción (BOCM, 8 de mayo de 2018)
• Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte (BOCM, 8 de mayo de 2018)
• Servicios para el control de plagas (BOCM, 8 de mayo de 2018)
• Gestión de servicios para el control de organismos nocivos (BOCM, 8 de mayo de 2018)
• Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Convenio con AMADE (BOCM, 24 de junio de 2014)
• Servicios para el control de plagas. Convenio con ANECPLA, AESAM y AMED (BOCM, 27 de junio de 2014)

• Garantizar que las personas trabajadoras poseen las competencias, habilidades y conocimientos necesarios, así como experiencia demostrable, para su trabajo lo que supone saber que serán productivos desde el primer día.
• Mayor posibilidad de adaptación de tu empresa a las últimas tendencias del mercado, facilitando el relevo generacional e incorporando las nuevas tecnologías y sistemas de gestión y organización.
• Contar con personal polivalente que se adapte al cambio.
• Contribuir a la satisfacción, motivación laboral, participación y compromiso del personal.

• Conocer los procesos de acreditación de competencias profesionales  para tu plantilla,
• Resolver dudas relacionadas entre ocupaciones, puestos de trabajo y estándares de competencias profesionales que puedan surgir en tu empresa.
• Saber si la ocupación que desarrolla, además de estar relacionada con un certificado profesional-Grado C, está asociada a un título de formación profesional.

Si como empresa (mínimo de 10 trabajadores) estás interesada en la acreditación de las competencias profesionales del personal, te informamos y orientamos en el procedimiento de acreditación.

Si con la información disponible no puedes resolver tus dudas, puedes contactar a través del siguiente correo electrónico: procedimientoacreditacion@madrid.org