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5 registros de 5988
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Resolución: 360/2024Fecha: 19/09/2024Determinación de los criterios de anormalidad en el PCAP. La recurrente impugna la exclusión de su oferta incursa en temeridad. Se desestima el recurso pues no justifica determinados gastos, entre ellos, el total de horas del contrato.
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Resolución: 359/2024Fecha: 19/09/2024Proposiciones de los interesados. Modificación VS aclaración. Subsanación y aclaración. El recurrente no ha procedido a firmar digitalmente todos los documentos que componente la oferta. El o.c. permite la subsanación de los que se consideran requisitos previos, pero no de la oferta, por lo que la valora con cero puntos. En base a los principios antiformalista se estima el recurso, siendo pertinente la subsanación mediante firma de la oferta, siempre que no se modifique
resolucion_359-2024_expediente_346-2024.pdf (236.58 KB) -
Resolución: 358/2024Fecha: 19/09/2024Acceso al expediente. Desistimiento del recurrente. Visto el expediente de la contratación y la justificación de la viabilidad de las ofertas consideradas anormales o temerarias, el recurrente desiste del recurso. resolucion_358-2024_expediente_340-2024.pdf (205.83 KB)
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Resolución: 357/2024Fecha: 19/09/2024Cumplimiento de requisitos técnicos y su determinación. Proposiciones técnicas - Incumplimiento. Desestimación de recurso pues se confirma el incumplimiento de prescripciones técnicas. Pliegos son ley del contrato. resolucion_357-2024_expediente_325-2024.pdf (334.59 KB)
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Resolución: 356/2024Fecha: 19/09/2024Oferta anormal. La oferta no se encuentra incursa en baja desproporcionada por lo que no se puede tramitar el procedimiento establecido en el artículo 149.4 de la LCSP.Tampoco es posible, en este momento procedimental, la aplicación del artículo 201 de la LCSP pues el primer párrafo de dicho precepto se refiere a la ejecución del contrato y el segundo párrafo se refiere a una potestad del órgano de contratación. No obstante corresponde al órgano de contratación verificar la correcta ejecución del contrato y el cumplimiento de la normativa, entre otra la laboral. resolucion_356-2024_expediente_320-2024.pdf (272.46 KB)