Resolución número 021/2019
Desestimación de recurso contra exclusión de la licitación por aportar la recurrente la documentación administrativa requerida fuera del plazo de subsanación concedido por la Mesa.
Desestimación de recurso contra exclusión de la licitación por aportar la recurrente la documentación administrativa requerida fuera del plazo de subsanación concedido por la Mesa.
Desestimación de recurso interpuesto contra la exclusión de la oferta por incumplimiento de los requisitos mínimos exigidos en el PPT en un contrato de suministros.
Baja temeraria. No justificación. Exclusión de costes laborales.
Recurso extemporáneo.
Desestimación de recurso contra la inadmisión de oferta por no haber subsanado los defectos observados por la Mesa en la documentación administrativa, comunicados según el PCAP, mediante publicación en el Portal de la Contratación Pública de la Comunidad de Madrid.
Inadmisión de recurso contra el acuerdo de valoración de ofertas efectuado por la Mesa de contratación en un contrato de servicios. Acto no recurrible.
Desestimación de un recurso contra la adjudicación de un contrato de servicios de seguridad. Se comprueba que la adjudicataria contaba con el Plan de igualdad valorable según el Pliego y que había prorrogado por al menos 6 meses por lo que la valoración fue correcta.
Estimación de recurso interpuesto contra la admisión de oferta en acuerdo marco de suministros médicos. Incumplimiento de los requisitos exigidos en los PPT.
Inadmisión por extemporáneo de recurso contra acto de rechazo de la oferta por no formalizar el contrato en el plazo establecido.
Desestimación del recurso interpuesto contra el rechazo de una oferta para el servicio de transporte por no haber acreditado la viabilidad estando incursa en un supuesto de baja desproporcionada. El Informe sobre la viabilidad que obra en el expediente se refiere precisamente a la ausencia de cálculos económicos que justifiquen el precio ofertado y a la falta de concreción sobre las condiciones de ahorro que expone y que no parecen proporcionales para justificar el porcentaje de baja ofrecido y se encuentra suficientemente motivado.